先輩社員インタビュー

Uターンから社員登用へ
挑戦と成長を支える前向きな社風

営業グループ 物流営業開発チーム
K.H 2019年度入社

営業グループ
物流営業開発チーム
K.H 2019年度入社

Uターンから社員登用へ
挑戦と成長を支える
前向きな社風

ジェネックに入社を決めた理由

Uターンで九州に戻った際、未経験で派遣社員としてジェネックに入社しました。博多港頭地区の倉庫で海貨の輸出入業務に携わり、実務を通じて物流の重要性と面白さに魅力を感じました。社員登用のお話をいただいた際、九州に根差した企業であり、挑戦や成長の機会を積極的に与え、前向きにサポートしてくれる環境に惹かれ、入社を決めました。

ジェネックの魅力

「楽しく仕事をしよう」という前向きな雰囲気が社内にあり、困難な課題にもチームや社内全体で「どうすればできるか」を考えながら取り組む文化があります。現在は営業部門に所属しており、特に新しい案件を進める際には現場との連携が欠かせませんが、みなさん一緒に考え、協力してくれます。このように積極的に挑戦できる環境が整っていることが、ジェネックの大きな魅力だと感じています。

現在の仕事内容

現在は物流営業開発チームに所属し、既存顧客のフォローや新規開拓を行っています。門司・博多港に集まる海貨を中心に、航空貨物や国内貨物も含めた物流部門全体の集荷営業に取り組んでいます。主に大型設備や飲料関連の案件を担当しており、お客様の業務内容や課題を把握しながら、最適な提案を行い、信頼関係を築けるよう努めています。

仕事の面白さとやりがい

物流営業は、お客様の課題解決やコスト・効率・品質の改善といった、目に見えにくい“仕組みやサービス”を提案・提供する側面が強く、そこに面白さと難しさがあると感じます。それには、物流の知識だけでなく、企業や貨物の特性など幅広い情報の収集・理解が求められます。
また、サービスの構築や適切な輸送・作業には、同業他社や作業会社との連携が欠かせません。さまざまな人の協力のもと、仕組みが形になり、輸送や作業が無事完遂したときに、大きなやりがいを感じます。

仕事やキャリアでの今後の目標

これまで取り扱いがなかった貨物の誘致や、新しいサービスの構築・提供に挑戦し、会社の新たな強みを何かひとつでも生み出すことが今後の目標です。新しいことに挑戦する過程では困難やプレッシャーもありますが、それを通じて会社とともに自分自身も成長していきたいと思います。

応募や入社を検討している人にメッセージ

部署間の垣根が低く、コミュニケーションが取りやすい職場で、扱う貨物の種類も多いため、幅広い経験を積むことができる環境です。私自身、未経験からのスタートでしたが、周囲の支えのおかげで新たな挑戦をし、経験を積み成長することができました。

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